岗位职责

1.  在总经理的领导下，负责分管销售部门的日常工作。

2.  负责所辖销售业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护

3.  组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。

4.  贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

5.  做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

6.  负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；

7.  负责销售部门与公司其它各部门的协调。

8.  组织搞好市场情报收集和管理工作，及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更广阔的市场。

9.  监督发货、收款管理，保证资金及时回笼。

10.合理支配和控制销售费用。

11.加强营销队伍建设，提高营销人员的素质

12.每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成；

13.定期检查营销部工作计划的实施情况并适时适度地提出必要的调整方案，经总经理会通过后，组织实施；

14.定期走访客户，掌握其它公司的营销政策

职位要求：

1.  极好的执行力、亲和力，热爱工作。

2.  大学本科及以上；化学、机械、环境科学专业；相关专业者需具有相似工作经验，或者具有10年以上工业及客户管理/销售经验。

3.  具有质传、热传递及热力学知识者优先考虑。

4.  有从事制造工业、工厂运营、工艺工程及/或技术服务经验者，且有志于从事销售行业者亦佳。

5.  必须具有较强的中英文口头、书面表达能力及演讲技巧。

6.  英文读写能力强。

7.  会操作办公应用软件（必须会操作MS Office，会操作Auto CAD者优先）。

8.  具有良好的建立关系技巧，能与公司内外、上下级良好沟通。

9.  具有快速、独立做出准确判断的能力。